• Должностная Инструкция Администратора

Содержание. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания» В.В. Умников «» г.

Jan 12, 2015 - Нужен образец должностной инструкции агронома овощевода защищенного. Основы энтомологии, фитопатологии, токсикологии. Данная должностная инструкция воспитателя в детском саду разработана с учетом требований ФГОС начального общего образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от г. Приказов на г.). Должностная инструкция агронома. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 образцов текстов должностных инструкций для всех профессий. Должностная инструкция кладовщика: образец типового бланка. Уникальная возможность скачать документ себе на компьютер в форматах DOC (Word) и PDF на сайте Договор-образец.ру.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела кадров 1 Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность заместителя начальника отдела кадров ОАО «Компания» (далее предприятие). 1.2 На должность заместителя начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления персоналом на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. 1.3 Заместитель начальника отдела кадров непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров. 1.4 Заместитель начальника отдела кадров назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора по представлению начальника отдела кадров.

1.5 Заместителю начальника отдела кадров подчиняются: — начальник бюро учета персонала; — инспектора по кадрам. 1.6 Заместитель начальника отдела кадров в своей работе руководствуется: — действующим законодательством РФ, постановлениями государственных органов РФ, инструкциями и иными нормативными документами по работе с персоналом; — действующими нормативными и технологическими документами предприятия; — Политикой предприятия в области качества; — документацией системы менеджмента качества предприятия; — распоряжениями и приказами руководства предприятия; — положением об отделе кадров; — правилами внутреннего трудового распорядка; — настоящей должностной инструкцией. 1.7 В случае временного отсутствия начальника отдела кадров заместитель начальника выполняет обязанности начальника отдела без дополнительного распоряжения. 1.8 В случае временного отсутствия обязанности заместителя начальника отдела кадров выполняет начальник отдела кадров, либо другой работник отдела кадров с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией. 1. Инструкция план счетов украина 2017. 9 Дополнительно к распоряжениям начальника отдела кадров заместитель начальника отдела кадров выполняет письменные и устные распоряжения директора по экономике. 2 Должностные обязанности 2.1 Заместитель начальника отдела кадров обязан: 2.1.1 Обеспечивать работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации. 2.1.2 Осуществлять координацию деятельности персонала отдела кадров, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний генерального директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

2.1.3 Осуществлять контроль за ведением учета отработанного работниками рабочего времени, за составлением и выполнением графика отпусков. 2.1.4 Организовывать своевременную подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия.

2.1.5 Обеспечивать выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2.1.6 Определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения. 2.1.7 Участвовать в организации учета персонала, своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, заполнения и хранения трудовых книжек и ведения установленной документации по персоналу. 2.1.8 Участвовать в обеспечении сохранности персональных данных работников предприятия. 2.1.9 Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины.

2.1.10 Участвовать в подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 2.1.11 Участвовать в проведении процедуры оценки персонала, разработке мероприятий по устранению выявленных несоответствий работающего персонала установленным требованиям.

2.1.12 Участвовать в управлении служебно-профессиональным продвижением персонала. 2.1.13 Участвовать в разработке и реализации программы адаптации новых работников и молодых специалистов. 2.1.14 Участвовать совместно с руководителями структурных подразделений в осуществлении контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Должностная Инструкция Администратора

2.1.15 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования. 2.1.16 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.